Photo: Gold & Goose / Red Bull Content Pool
I dipendenti di KTM stanno affrontando un periodo di vacanza difficile, poiché il produttore austriaco non riesce a consegnare gli stipendi promessi per il mese di dicembre. Secondo quanto riferito dalla Camera del Lavoro dell'Alta Austria, i salari saranno rinviati al 2025 e i pagamenti dovrebbero provenire dal fondo di compensazione per l'insolvenza. I sindacati e i rappresentanti dei lavoratori chiedono un'azione rapida per garantire che i lavoratori ricevano i loro crediti arretrati.
I lavoratori di KTM non riceveranno lo stipendio di dicembre, secondo quanto riferito dalla Camera del Lavoro dell'Alta Austria.
Il costruttore austriaco aveva assicurato ai propri dipendenti un anticipo del 90% sullo stipendio di dicembre, ma ora si è tirato indietro. Invece, gli stipendi e i salari di dicembre saranno posticipati al 2025, con pagamenti che dovrebbero provenire dal fondo di compensazione per l'insolvenza.
“Prima di Natale, KTM aveva previsto di trasferire il 90% degli stipendi e dei salari di dicembre ai suoi dipendenti,”ha dichiarato la Camera del Lavoro dell'Alta Austria. “Questa assicurazione era stata data ai dipendenti, ma ora non accadrà.
“L'azienda insolvente di Mattighofen non è apparentemente in grado di mantenere la sua promessa di pagamento.”
Andreas Stangl, presidente della Camera del Lavoro dell'Alta Austria, ha espresso la sua frustrazione: “I salari di novembre, gli stipendi e la gratifica natalizia non sono stati pagati. Ora, poco prima di Natale, i dipendenti vengono colpiti da questa notizia devastante.
“Non c'è più fiducia nella dirigenza di KTM'. Come Camera del Lavoro, faremo tutto il possibile per garantire che i dipendenti ricevano al più presto i loro crediti arretrati dal fondo per la remunerazione degli insolventi.”
Un'altra dichiarazione di Reinhold Binder e Barbara Tieber, presidenti rispettivamente dei sindacati PRO-GE e GPA, ha criticato l'operato dell'azienda: “La mancata consegna dei salari e degli stipendi promessi prima di Natale è un duro colpo per i dipendenti interessati, simile a uno schiaffo in faccia.
“Ora stanno sopportando le conseguenze di quelle che sembrano essere decisioni manageriali sbagliate.
“È essenziale indagare su come si sia sviluppata una situazione così disastrosa e su chi ne sia responsabile. Nel frattempo, ci impegniamo a garantire che i dipendenti ricevano rapidamente le loro spettanze attraverso il fondo di remunerazione per l'insolvenza e li sosterremo in questi momenti difficili.”
I sindacati hanno anche sottolineato l'importanza del fondo per la remunerazione dell'insolvenza, finanziato attraverso i costi non salariali del lavoro, per proteggere i lavoratori in queste crisi.
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